本報(bào)訊（記者鄭娜）抓人才就是抓發(fā)展，謀人才就是謀未來。6月16日，記者獲悉，神池縣發(fā)布21條人才政策，涵蓋了從柔性引才到全職引才、從創(chuàng)新激勵(lì)到創(chuàng)業(yè)扶持、從實(shí)用人才培養(yǎng)到教育“歸巢”計(jì)劃的全方位舉措，用更大的決心和力度，吸引和留住高層次人才，為縣域經(jīng)濟(jì)社會的高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。
在高端人才引進(jìn)上，該縣對設(shè)立教授工作站、博士工作站、科技小院，分別提供30萬元、20萬元、10萬元的建站補(bǔ)助。對于柔性引進(jìn)的高層次領(lǐng)軍人才，將根據(jù)產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議和合作費(fèi)用，給予最高12萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才集聚同頻共振。
在全職人才引進(jìn)方面，對于全職引進(jìn)的高層次人才，每人每年提供2.4萬—3萬元的生活補(bǔ)貼，讓他們在神池安心工作、舒適生活。同時(shí)，對于引進(jìn)頂尖人才、領(lǐng)軍人才的用人單位，也將分別給予12萬元、6萬元、3萬元、1萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
神池縣鼓勵(lì)創(chuàng)新，對成功申報(bào)省級及以上創(chuàng)新平臺的企業(yè)給予一次性20萬元獎(jiǎng)勵(lì)，市級創(chuàng)新平臺則給予一次性10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。自2024年起，首次認(rèn)定的國家級高新技術(shù)企業(yè)還將獲得一次性10萬元獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入，推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。
在創(chuàng)業(yè)扶持方面，對帶技術(shù)或?qū)＠㈨?xiàng)目、資金落地的創(chuàng)業(yè)人才提供最高22萬元的創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)支持。同時(shí)，對于創(chuàng)辦實(shí)體企業(yè)且連續(xù)經(jīng)營3個(gè)月以上的，每月營業(yè)額達(dá)10萬元并有效帶動10人以上就業(yè)的，該縣提供政府貼息創(chuàng)業(yè)資金貸款，貸款金額累計(jì)不超過30萬元，幫助降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。
在實(shí)用人才培養(yǎng)方面，神池縣鼓勵(lì)高技能人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。對于獲得高級技師或技師職業(yè)資格證書的人員，分別給予每年3000元、1000元的獎(jiǎng)勵(lì)；對取得高級或中級社工資格證書的人員，分別給予每年2000元、1000元的補(bǔ)貼。此外，神池縣教育系統(tǒng)還將實(shí)施“歸巢計(jì)劃”，鼓勵(lì)神池籍在外工作的優(yōu)秀教師回鄉(xiāng)任教。
（責(zé)任編輯：梁艷）
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